Kurikulum jenjang pendidikan dasar dan menengah dikembangkan oleh sekolah dan komite sekolah berpedoman pada standar kompetensi lulusan dan standar isi serta   panduan penyusunan kurikulum yang dibuat oleh BSNP. Kurikulum dikembangkan berdasarka…

1.   MANAJEMEN 1. Rencana sekolah disusun dengan melibatkan semua stakeholders. 2. Sekolah menetapkan Visi dan Misi bersama. 3. Unsur terkait dengan sekolah mengetahui Rencana Sekolah. 4. Rencana Sekolah mendapat dukungan dari berbagai pihak. 5. Te…

Memahami peran kepala sekolah dan pengawas dalam memimpin dan melakukan proses pembinaan profesional bagi para guru. Memahami program kegiatan kepala sekolah dan pengawas dalam implementasi MBS. LATAR  BELAKANG Banyak faktor yang mempengaru…

Penilaian kinerja kepala sekolah sebagaimana dikemukakan di atas tidak hanya berkisar   pada aspek karakter individu melainkan juga pada hal-hal yang menunjukkan proses dan hasil kerja yang dicapainya.Apapun yang dikerjakan   kepala sekolah mer…

1.       Relevance , artinya komponen/aspek yang diukur dalam penilaian kinerja harus terkait dengan pekerjaan nya baik input,proses,maupun outputnya. 2.       Sensitivity , artinya sistem penilaian memiliki kepekaan dalam membedakan kepala …

A.    Teknik Dan Metode Penilaian Kinerja Kepala Sekolah 1.       Penilaian Akhir Tahun(PAT) Untuk PAT,teknik,metode ,tata waktu dan format penilaian diatur oleh Pengawas Dabin. 2.       Penilaian Tengah Periode(PTP) a.        Tekni…